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金豆云、尚品国旅高管回应欠薪裁员事件

- 编辑:yanjin01.com -

金豆云、尚品国旅高管回应欠薪裁员事件

  7月30日,新旅界刊发《金豆云老板疑似跑路 当面金主竟是春晓资本?》一文,引起业内广泛关注。

  侠客神州集团的高管景绍春昨日(7月31日)来到新旅界,聊了聊侠客神州集团的现状、未来的规划和盘算,并就裁员欠薪、侠客神州与春晓资本的关系、背地的投资方等问题给出了自己的说法。

  此外,今日(8月1日)金豆云、尚品国旅等控股集团侠客神州还向新旅界发出一份声名,对该事件进一步说明,详情请见文末。该申明所述内容的切实性,新旅界尚未核实,还请读者自辨。

  以下内容根据访谈实录整理而成:

   “尚品确切裁了很多人 但没有另起炉灶”

  新旅界:此次侠客神州集团裁员范畴到底有多大?

  景绍春:尚品最近确实进行了裁员,而且也有必定的力度。然而没有500人这么多,我们历史上最高峰的时候,员工也就不到500人,或者濒临500。

  目前辞退的员工大略有几十人,很多人真实 未审是畸形的离职,还有一些确实是因为我们没有钱了,先做这种前期的处理,到后面我们筹到钱之后一定会给大家去发。如果到最后我们确实没有才干付钱了,也只能按照正常的程序来走。

  新旅界:离任员工的欠薪问题是否属实?目前公司方面是如何处理的?未来有什么打算?

  确实是良多员工6月份的,包括5月份的一部分的工资都没有发,因为现金流确实是出了问题。

  目前资金缺口有多少百万。外面供应商拖欠的钱都很少了,最大的缺口就是员工工资。

  我们只想把这件事情解决掉,现在尚品在各个地方都面临一些仲裁,劳动监察之类的。在这种情形下,我们确实也没有办法看得到尚品,在可见的范围内,还有机遇从新运营起来。

  所以现在我们一门心理就是说把这个口子填上,填了当前怎么样就是了当前的事,甚至做不做旅游,都很难说了。

  新旅界:对尚品国旅在太阳宫那边新的招聘,你如何解释?公司是否斟酌重整旗鼓?

  景绍春:太阳宫那个处所的应聘我都想搞清楚到底是什么,到底是谁在打着尚品的名义进行招聘。我们当初已经是这样了,还有人在打著名义招聘。

  我就是猜疑离职的员工,他们可能本人想从新做自己的事儿,但现在应聘还打着尚品的名义在做。

  这个事件非常无耻。

   “咱们是职业经理人 不理解背地股东”

  新旅界:也有人反映说联系不上王鸿和其余高管,怀疑公司跑路,你如何说明?

  景绍春:绝对不存在什么失联或者跑路。

  咱们换位思考一下,这家公司王鸿,包括我,我们没有一丁点儿股权,说到底我们都是职业经理人,没有任何一点股权,你能够去查。

  (注:在随后的采访中,再次聊到这个话题时,景绍春又进行了补充。)

  景绍春:我阐明一下,我说当初没有股权是对的,也不是完全对。你们去看侠客神州的股东关系,一个是石河子辰尚占80%,另外还有个合伙企业占20%,这个是新注册的,里面有两个股东,一个是韩翔,这人我都没见过,他占了80%;而后王鸿占20%,相称于20%的20%。

  天眼查信息显示:侠客神州(北京)国际旅游有限公司的股东包括石河子辰尚股权投资合伙企业(有限合伙)及石河子市侠客神州股权合伙企业(有限合伙),其中后者的股东包括王鸿,占股20%。

  当时注册合伙企业的时候,它确实是作为员工持股平台用的,但是因为事情还基础没到那步,所以也没有用。

  新旅界:那这个名目当时是谁起得头?背后的股东是谁呢?作为一个初创公司为何会决定聘请职业经理人这样的模式呢?

  景绍春:这个公司属于股东的,只是让王鸿过来做,担当整个团体的或者最早公司的CEO。

  我们本来就是职业经理人,没有任何的个人的利益。包括欠薪,我自己和王鸿都一样,员工发到什么样工资,我们就发到什么。

  我也有两个多月没有拿工资。

  当时这个项目的股东想做这件事情,然后找职业经理来操盘,仅此罢了,不用想那么复杂。

  新旅界:如果然的如你所说只是一个职业经理人团队,那公司出问题,也可能脱身走人,为什么要留下来处理这个烂摊子?

  景绍春:我说不好听点,现在我们抽身走人是不是可以?当然可以。毫无疑难,我们撇开就走就行了。本来这个货色跟我们就没有多大关系,假如获利的话也不是我们的。

  现在的问题是,王鸿当时在注册公司的时候,没有想那么多,直接说让你当法人他就当了法人了。所以公司出任何问题,他要承担法人的任务,这是很客观的事情。

  王鸿坦白讲,他底下挂了太多的法人了。如果尚品走破产程序的话,他会直接进法人黑名单,公司未来可能发生的业务,会因为他的法人身份受到影响。

  而且他个人未来也都没有机会再担负新的公司的高管层,他担任法人的公司在工商和税务人员都会碰到问题。 另一个更大的起因,我们的职业生涯道路还很长,不想在这个地方有污点。

  新旅界:金豆云在近期发生了法人变更,这是出于什么考虑呢?

  景绍春:因为金豆云它原来就是一个技巧平台,而且我们现在也没有实际业务。它的中心定位就是一个偏IT的B2B平台,金豆云下一步会怎么处置,现在还没有打算。

   当面股东指向石河子辰尚

  新旅界:背后的资本方或者股东方,你能介绍一下吗?到底是谁最开始想要做这个项目,然后请王鸿来担任职业经理人的?

  景绍春:就是辰尚。【注:石河子市辰尚股权投资合伙企业(有限合伙)】

石河子市辰尚股权投资合伙企业(有限合伙)相关信息 图片来源:天眼查

  当时刻尚就是想在游览行业做一些布局,所以就找到了王鸿,就这么个关系。

  新旅界:你当时是和王鸿一起加入这个名目吗?对资本方的背景有了解吗?

  景绍春:我是王鸿的手下。资本方背景我不懂得。

  新旅界:如果对股东没有一些了解,包括它的资金实力、策略规划等,就去担任操盘手,是不是有点冒险?

  景绍春:最开始断定会聊,当时是聊到过,将来会投多少个亿来做这个事儿,这是有的。而且还匹配了一些可以对外投资的钱,比方说侠客确实是投资了泰坦云。

  只是说这次的事件产生的比较突然,就是这么回事。

  新旅界:那股东这次是突然撤资还是怎么样?

  景绍春:你也可以说是撤资,但这个关系并不是说完整的投资关系,因为我们并不是一个真正意思上从0开端的创业公司,而后被投资的这样一个关系。

  我们全体经营资金都是来自股东,不是说投资关系。

  新旅界:那这次出问题很大程度上是因为股东没有拨钱过来吗?

  景绍春:有很大关系。

  新旅界:股东没有拨款过来是因为对你们的业务方向不认可仍是自身的资金出了问题?

  景绍春:股东出什么问题我不知道,我真的不晓得,只是说我现在确实有资金流上的问题。

  我并不认为咱们的业务上有什么问题,并没有发生实质性的亏损。之前在公司经营过程中,也不出现资金问题,这次很忽然。

  新旅界:目前股东对公司的现状是什么态度?未来有什么计划?

  景绍春:事实的情况就是公司运营的现金流出问题,我们自发被迫进行业务和人员的紧缩,本来我们都有自己的一些策略步骤和打算,然而现金流出问题的时候,真的是无可奈何。

  现在这个情况,对王鸿的打击实在异样大,你们假想不到的打击。因为作为一个连续创业者没有经历过这么大的跟头,一路都是还不错的走过来的。

  而且是在相对有点突然的情况下,资金流出问题了,所以这个打击很大,背后的逻辑我真不知道。

   曾拿春晓作为背书

  新旅界:侠客神州与春晓资本之间究竟是什么关系呢?此前在多个公开场合,包括金豆云、尚品旅游等在内的公司都有宣扬过是春晓直接孵化的,你能解释一下吗?

  景绍春:我们宣传的时候确实是拿春晓作背书了,因为对于一个初创公司来说,到旅游行业发展总得有一些背书的货色。

  这确实也不太合适,春晓旁边也有见解。

  你们去看春晓的宣传,从头至尾这些报道中,素来没有呈现过。

  事实上,侠客跟春晓之间没有无比直接的关系。有一些间接关系,就是由于春晓是投了指尖微客的,后来指尖微客相当于并入了全部金豆云,就这么一个逻辑关系。

  而且春晓你们也看到,它也直接投资了泰坦云,侠客也投资了泰坦云,所以就相称于是春晓和侠客之间的关系,就是它是投资了指尖微客和泰坦云。

  新旅界:那侠客跟融数金服的关系呢?也有一种说法侠客是通过融数与春晓资本接洽起来的,你怎么看待?

  景绍春:融数这家公司我真的不了解。我们跟融数唯一的交加是最早的时候,我们在金豆云B2B的网关上,用过它的一个IT技能,后来我们就完全切到通联支付了,现在没有任何关系了。

  附:侠客神州系官方声明

  侠客神州系声明

  近日,留心到在网络平台、自媒体等传媒渠道,浮现针对尚品国旅、金豆云网络科技等侠客神州系企业的报道,包含部分匿名离(在)职员工接受采访时所念叨内容,存在不实跟虚假信息。已对我司畸形经营、配合错误商誉及社会评估造成极坏的负面影响。

  对此,侠客神州系企业(包括尚品国旅和金豆云)发表联合声明如下:

  1.尚品国旅目前经营确实遇到艰难,已无奈持续经营。

  2.公司法人及核心管理层并未失联或者跑路,尚在踊跃筹集资金解决问题。

  3.春晓资本曾于2015年对北京指尖微客科技有限公司进行投资,并于2017年12月将全部股权出售给金豆云网络科技实现退出。除此外,春晓资本对侠客神州、尚品国旅和金豆云,没有股权和投资关联。

  4.融数金服公司与侠客神州系企业(包括尚品国旅和金豆云),不任何股权跟投资关系。

  5.经核实,有尚品北京分公司已离职销售人员(贾某涛、许某等),在招聘网站混充尚品国旅名义招聘旅行类岗位,实则是招揽保险销售代理,我司已进行举报,并保留进一步采取法律手段的权力。

  在此,我们也呐喊侠客系员工、合作搭档及关心侠客神州系企业发展的所有人,抵制各种谣言与诋毁,给予懂得与支持,解决问题,携手并进。

  

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